La signifo de kompania kulturo
● Entreprenaj kernaj valoroj
La tuta produkta kompanio atentas altteknologion, fortan forton kaj kvalitan servon.
● Korporacia misio
Kreu valoron por klientoj, kreu estontecon por dungitoj kaj kreu riĉecon por socio.
● La koncepto de homaj rimedoj
1. Homo-orientita, donu gravecon al talentoj, kultivu talentojn kaj donu al dungitoj stadion por disvolviĝo.
2. Zorgu dungitojn, respektu dungitojn, identiĝu kun dungitoj kaj donu al dungitoj senton reveni hejmen.
● Stilo de administrado
Integreca Administrado ---- Promesu kaj konservu sincerecon, kontentigu klientojn.
Kvalita Administrado ---- Kvalito Unue, Trankviligu Klientojn.
Kunlabora administrado ---- sincera kunlaboro, kontentiga kunlaboro, gajna-gajna kunlaboro.
Humanisma administrado ---- atentu talentojn, atentu kulturan etoson, atentu amaskomunikilajn eldonaĵojn.
Markadministrado ---- kreu la tutkoran servon de la kompanio kaj starigu la faman bildon de la kompanio.
Administrado de Servo ---- Fokuso sur altkvalita postvenda servo kaj protekti la rajtojn kaj interesojn de klientoj.
● Komerca filozofio
Honesteco kaj fidindeco, reciproka profito kaj gajno-gajno.
Konstruado de kompania kulturo
● Teama mastruma sistemo---- normigi dungitan kondutkodon, sinceran unuecon kaj plibonigi teamlaborspiriton.
● Establo de konektaj kanaloj----vastigi vendajn kanalojn kaj vastigi vendajn kampojn.
● Projekto pri Kontento de Kliento----Kvalito Unue, Efikeco Unue;Kliento Unue, Reputacio Unue.
● Projekto pri kontento de dungitojt ---- Prizorgi la vivon de la dungitoj, respektante la karakteron de la dungitoj, kaj atribuante gravecon al la interesoj de la dungitoj.
● Trejnada sistemo-dezajno----Kulvu profesian personaron, profesiajn teknikistojn, profesiajn administrajn talentojn.
● Instigsistemo-dezajno---- starigi diversajn instigajn planojn por plibonigi la moralon de dungitoj, pliigi la taksadon de la agado de dungitoj kaj antaŭenigi la kompanian agadon.
● Kodo de profesia etiko
1. Amu kaj dediĉu vin al laboro, obeu la kodon de konduto kaj etiko de dungitoj kaj la reguloj kaj regularoj de la entrepreno.
2. Amu la kompanion, estu lojala al la kompanio, konservu la bildon, honoron kaj interesojn de la kompanio.
3. Aliĝi al la bonaj tradicioj de la entrepreno kaj antaŭenigi la spiriton de entrepreno.
4. Havu profesiajn idealojn kaj ambiciojn, kaj pretas dediĉi sian saĝon kaj forton al la entrepreno.
5. Sekvu la principojn de teama spirito kaj kolektivismo, antaŭeniru en unueco, kaj konstante superu.
6. Estu honesta kaj traktu homojn kun sincereco;tio, kion vi diros, estos efika kaj plenumos viajn promesojn.
7. Konsideru la ĝeneralan situacion, estu konscienca kaj respondeca, portu pezajn ŝarĝojn kuraĝe kaj obeu la kolektivajn interesojn de individuaj interesoj.
8. Dediĉita al devo, konstante optimumigi labormetodojn, kaj sincere prezenti raciajn sugestojn.
9. Antaŭenigu la modernan profesian civilizacion, respektu laboron, scion, talentojn kaj kreemon, strebu krei civilizitan pozicion, kaj strebu esti civilizita dungito.
10. Antaŭenportu la spiriton de diligento kaj laborego, kaj kompletigu la laboron kun alta kvalito kaj efikeco.
11. Fokuso pri kultura realigo, aktive partopreni diversajn kulturajn studojn, pligrandigi scion, plibonigi ĝeneralan kvaliton kaj komercajn kapablojn.
● Kodo de Konduto de Dungitoj
1. Normigu la ĉiutagan konduton de dungitoj.
2. Regularo pri laborhoroj, ripozo, feriado, ĉeesto kaj forpermeso.
3. Takso kaj rekompenco kaj puno.
4. Laborkompenso, salajroj kaj avantaĝoj.
Bilda Konstruo
1. Entreprena medio ---- konstrui bonan geografian medion, krei bonan ekonomian medion, kaj kultivi bonan sciencan kaj teknologian medion.
2. Instalaĵkonstruado ---- plifortigi entreprenan infrastrukturan konstruon, plifortigi produktadkapaciton kaj instalaĵkonstruadon.
3. Media kunlaboro ---- kunlabori kun diversaj amaskomunikiloj por promocii la bildon de la kompanio.
4. Kulturaj eldonaĵoj ---- kreu la internajn kulturajn eldonaĵojn de la firmao por plibonigi la kulturan kvaliton de dungitoj.
5. Personaj vestoj ---- uniforma personaro vestu, atentu personaran bildon.
6. Korporacia emblemo ---- kreu kompanian bildo-kulturon kaj starigu markon-bildan sistemon.